12月10日，集團公司黨組成員、副總經理，中國中冶黨委書記、董事長陳建光到黨建工作聯系點及黨建帶團建工作聯系點中冶建研院中國京冶巖土公司黨支部調研指導工作。
陳建光強調，一是堅持黨的領導，加強黨的建設。要進一步把黨的領導融入公司治理各環節，推動項目黨建從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢和競爭優勢。要深化黨建帶團建、工建，凝聚青年和群眾力量。二是堅持把高質量發展作為硬道理，推動企業再轉型再升級。面對當前行業“見頂”“內卷”“分化”的趨勢，要聚焦國家重大戰略需求，緊抓新型城鎮化、城市更新等政策市場機遇，繼續推動基礎管理提升，加強項目精細化管理，以實際行動推動企業再轉型再升級。三是堅持規劃引領，科學謀劃“十五五”。要深入學習領會黨的二十屆四中全會精神，高質量做好“十五五”規劃編制實施各項工作，立足科研企業定位，把培育和發展新質生產力擺在更加突出位置，加強科技創新和產業創新的深度融合。四是堅持人才是第一資源，建立健全激勵機制。要統籌推進科技創新與人才培育一體發展，大力培育科技領軍人才和青年科技人才。建立“師帶徒”機制，傳承引導青年成長成才。鼓勵激勵機制創新，充分激發創新創造活力。五是堅持厚植文化根基，增強企業凝聚力和員工歸屬感。要傳承紅色基因和優良傳統，強化員工關心關愛，加強廉潔文化建設，弘揚正能量，營造團結奮斗良好氛圍，努力將企業建設成為員工施展才華的大舞臺、終身學習的大學校、溫馨和諧的大家庭。
根據安排，陳建光聽取了中國京冶巖土公司黨建、團青工作和生產經營情況匯報，并與統戰聯系對象李榮進行談心交流，關心詢問近期工作生活情況，聽取對企業發展和統戰工作的意見建議。
中國中冶總部職能部門及子企業負責人李惠瑩、王海濤，中國京冶巖土公司全體黨員、團員和職工代表參加調研座談。
座談交流現場
陳建光與統戰聯系對象談心交流
